Sebrae/PR abre inscrições para novo programa de formação de líderes

quarta, 27 de fevereiro de 2019

Sebrae Paraná

“Sonar” inova na preparação de lideranças por meio da união de várias metodologias consagradas; encontros serão em março, em Curitiba
Estão abertas as inscrições para o mais novo programa avançado de desenvolvimento de lideranças do Sebrae/PR, o Sonar. Em sete encontros, totalizando 56 horas de curso, o participante irá trabalhar competências por meio de experiências vivenciais e estudos de caso. Para se inscrever, basta acessar  https://www.sebraepr.com.br/loja/Produtos.do?descricao=sonar. O Sonar integra o Polo de Lideranças Sebrae.
A solução reflete e exercita a consciência do líder sobre seus valores e a sua influência no ambiente de negócio e na sociedade. Com a aplicação de várias ferramentas de Assessment (avaliação, em inglês) – o participante irá ampliar o autoconhecimento para revelar seu perfil e estilo de liderança e poder trabalhar sua inteligência emocional.
“Temos uma solução inovadora, semelhante à metodologia do Empretec, mas com foco na preparação de líderes. No Sonar, além de recursos de desenvolvimento próprios do Programa,  temos indicadores de inteligência emocional EQ-i 2.0 e MTBI – Myers Briggs Tipe Indicator (indicador de preferências pessoais), ferramentas reconhecidas em todo Mundo”, comenta Rosângela Angonese, consultora e coordenadora do Polo de Lideranças Sebrae.
Além do crescimento em autoconhecimento para se tornar um líder mais eficaz, os objetivos do Programa envolvemtransformar a si próprio e melhorar a compreensão dos outros, aumentar o repertório pessoal para a liderança, articular estratégias e persuasão para engajar outros líderes e equipes de trabalho e adquirir conhecimentos e ferramentas para encaminhar as mudanças desejadas.
Durante os encontros serão trabalhadas quatro dimensões norteadoras e quatro dimensões de atitude. As primeiras dizem respeito a: Crescer, que consiste em trabalhar a si mesmo, aprimorar suas habilidades de liderança; Conectar, que diz respeito à relação com o outro, o processo de integração de grupos; Influenciar, ou seja, transformar a organização; e Inspirar, que consiste em transbordar isso para a sociedade, gerando mudanças no ambiente.
Já as dimensões de atitude são: Realizar, para conseguir a realização de seus propósitos; Avançar, que significa construir uma visão compartilhada de futuro; Reconhecer, ou seja, conseguir parcerias, valorizar apoios e validar pessoas; e, por fim, Concretizar, para construir novos grupos e lideranças efetivas.
Entre os mentores confirmados no Sonar, estão Marina Fanning, que tem mais de 30 anos de experiência como treinadora sênior especializada em desenvolvimento de características de competências empreendedoras e desenvolvimento de lideranças; Mauro Pedro Lopes e Marcos Pedro Lopes, diretores da SBDE – Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Empreendedor.
Todos os encontros acontecem no próximo mês de março, nos dias 13, 14, 15, 16, 21, 22 e 23. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800 570 0800 ou por e-mail atendimentosebraepr@pr.sebrae.com.br.
 
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